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在日本入职体检需要注意什么?

挚馨健康 XIN HEALTH 编辑团队 2017-09-28 13:13:07 发布

入职体检很多人都做过,也是很多单位要求员工入职前要做的身体检查,主要用于可以了解员工的健康状况、及时发现疾病隐患等,是双方互相信任的基础,也是对员工的责任和保障。那么在日本入职体检需要注意什么呢?

入职体检等待入职体检等待

1、选择合适套餐

日本企业比较重视员工的长期发展,基本入职后的跳槽率都比较低。因此对员工一般都是深度培养,这就要求身体素质过硬可以经受长久的考验了。入职体检的时候基本的套餐项目是肯定要选择的,另外可以根据实际需要自行定制。

入职体检资料入职体检资料

2、不要忽略病史

体检的进行其实也是企业为了保障工作的顺利开展,维护大多数人的健康权益,防治传染性疾病的扩散。虽然检查是必要的,但也应该对某些疾病患者保持尊重。比如乙肝病毒携带者,不应该因此受到社会的偏见而失去工作的机会。

入职体检接待入职体检接待

3、重视检查报告

体检结束后一步会在短时间内拿到检查项目的报告,有的会给出检查结果,有的则只是提供数据指标比对。这就需要自己具备一定的主动性了,除了多和专业医生沟通咨询,还有多加学习了解相关知识。更加清楚自己的身体状况才能更好的工作生活,为身体健康打下坚实的基础。

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挚馨健康建议:入职体检只是一种形式,更重要的是关注健康,在日常生活中培养一些好的习惯,保持健康的生活状态,定期的身体检查是很重要。

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